HR Specialist Operations

scheme image

HR Specialist Operations 100%

In unserem Team erwartet dich ein breites Spektrum an spannenden und herausfordernden Themen. Mit uns bist du am Puls der Zeit und gestaltest die Zukunft unserer HR-Dienstleistungen aktiv mit. Du bist ein echter Teamplayer, der in einem dynamischen Umfeld gerne Verantwortung übernimmt und eine vertrauensvolle Drehscheibenfunktion ausfüllt? Du bearbeitest ein vielseitiges administratives HR-Aufgabengebiet professionell und eigenständig – und bringst gleichzeitig Begeisterung für die Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Serviceprozesse mit? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!.

Das kannst Du bewirken

  • Verantwortung für die gesamte Personaladministration inkl. Administration Zeiterfassung
  • Regelmässige Mitarbeit in der Lohnverarbeitung sowie Unterstützung im Jahresabschlussprozess
  • Sparringpartner für die HR Business Partner und die HR-Leitung während des gesamten Employee Lifecycle
  • Bearbeitung von Mitarbeitendenanfragen sowie Pflege der Kontakte zu externen Anspruchsgruppen
  • Optimierung bestehender und Gestaltung neuer Prozesse sowie Mitarbeit in HR-Projekten
  • Erstellen von Zwischen- und Arbeitszeugnissen
  • Weitere Aufgaben wie Organisation Einführungsprogramm, verantwortlich für das Zutrittssystem, Auswertungen erstellen

Das zeichnet Dich aus

  • Kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung im Personalwesen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der HR-Administration, idealerweise mit Payroll-Kenntnissen
  • Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Erfahrung in einem industriellen Umfeld
  • Strukturierte, exakte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Dienstleistungsorientierung
  • Zukunftsorientiertes, innovatives Mindset sowie ausgeprägtes Verständnis für Zusammenhänge und Prozesse
  • Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen, IT-Affinität und gute Abacus-Kenntnisse
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was Dich bei uns erwartet

  • Eine offene Du-Kultur und ein familiäres Miteinander
  • Eine ausführliche Einarbeitung sowie ein individuell gestaltetes Einführungsprogramm mit Einblick in verschiedene Abteilungen
  • Eine sinnstiftende Arbeit, welche das Leben anderer verbessert
  • Mindestens 5 Wochen Ferien sowie Vorholtage
  • flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teils bequem aus dem Homeoffice zu arbeiten
  • Unterstützung der beruflichen Weiterentwicklung durch gezielte Aus- und Weiterbildungen
  • Übernahme der Krankentaggeldprämie
  • Kostenlose Parkplätze wie auch Lademöglichkeiten für Elektrofahrzeuge
  • Kostenlosen Kaffee, Tee und frischen Früchte sowie 15 Minuten bezahlte Pause
Bereit, die Welt des Augenlichts zu verändern? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.
 
Für Fragen steht dir Susanne gerne zur Verfügung. Direktbewerbungen werden bevorzugt.
  • Susanne Keller
  • HR-Leiterin
  • 071 747 42 09