HR Business Partner (m/w)

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HR Businesspartner (m/w)

Wünschst du dir eine Tätigkeit, die Sinn macht und einen spürbaren Mehrwert bietet? Mit der Entwicklung und Produktion von Geräten und Instrumenten für die Augenchirurgie unterstützen wir Augenärzte und OP-Personal in der ganzen Welt mit modernster Technologie und innovativen Lösungen. Wer bei Oertli arbeitet, trägt dazu bei, dass Menschen ihr Augenlicht behalten oder wieder besser sehen können. Möchtest auch du etwas bewegen, für andere und für dich selbst? Dann bewirb dich jetzt! Gemeinsam machen wir den Unterschied.

Um der ambitionierten Unternehmensstrategie und dem angestrebten Wachstum gerecht zu werden verstärken wir unser HR Team. Wir bieten spannende, sinnvolle und herausfordernde Tätigkeiten in die du dich einbringen kannst. Mit dem Neubau Lean Factory welcher ab Sommer/Herbst 2023 bezugsbereit ist, schaffen wir eine optimale Infrastruktur, das Wachstum und die ambitionierte Unternehmensstrategie erfolgreich umzusetzen.

Deine Aufgaben

Als HR Business Partner betreust du einen zugeteilten Bereich in Berneck sowie unsere Tochtergesellschaft Oertli Ophthalmedic Schweiz AG in Dättwil in folgenden Themenbereichen:
  • Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie Temporärpersonal für den zugeteilten Bereich
  • Personalbetreuung und -entwicklung für den zugeteilten Bereich
  • Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Begleitung beim On- und Offboarding
  • Beratung zu Weiterbildungsmassnahmen und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Mitarbeit und Übernahme der Personaladministration und Lohnbuchhaltung für den gesamten Standort Berneck und Dättwil
  • Erstellung von Zwischen- und Arbeitszeugnissen
  • Administrative Abwicklung der Sozialversicherungen
  • Übernahme und Mithilfe bei HR Projekten
  • Überprüfung und Einführung der HR Prozesse bei der Tochtergesellschaft

Dein Profil

Wir suchen nach einer kommunikativen und offenen Persönlichkeit, die Freude am Umgang mit Menschen und einem breiten Aufgabengebiet hat. Du hast eine kaufmännische oder technische Grundausbildung und die Weiterbildung zur HR Fachperson (oder gleichwertig) abgeschlossen und bereits Erfahrung in der Personalbetreuung, Administration und Lohnbuchhaltung sowie in der Rekrutierung gesammelt und bist nun bereit, den nächsten Schritt in eine verantwortungsvolle Position zu machen? Du bringst einwandfreie MS Office Kenntnisse mit, lernst gerne neue IT Tools kennen und verfügst über einwandfreie Deutschkenntnisse? Ein vertraulicher Umgang mit Informationen und Daten sind für dich genau so selbstverständlich wie eine saubere und strukturierte Arbeitsweise? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Der Hauptarbeitsort in dieser Position ist der Standort Berneck. Für die Betreuung der Tochtergesellschaft wird eine Anwesenheit vor Ort in Dättwil an ca. 2 Tagen pro Monat erwartet.

Wir bieten Dir

  • Ausführliche Einarbeitung
  • Vielseitige und spannende Herausforderungen
  • Abwechslungsreiches Umfeld
  • Wissen und Know-How können und sollen aktiv eingebracht werden
  • Arbeiten in einem Unternehmen mit KMU-Spirit und internationaler Ausrichtung
  • Attraktive Anstellungsbedingungen

Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine kompletten Bewerbungsunterlagen.

Direktbewerbungen werden bevorzugt!
  • Vera Cermak
  • Personalleiterin
  • 071 747 42 09